Du er her:
- Politikk
- NAV-reformen
Fellesorganisasjonen
Fag- og profesjonsforbundet for 25 000 barnevernpedagoger, sosionomer, vernepleiere og velferdsarbeidere.
Medlem av Landsorganisasjonen (LO).
Søk
Avdelinger
Faggrupper
NAV-reformen
NAV-reformen (Ny arbeids- og velferdsforvaltning) ble vedtatt av Stortinget i mai 2005. Den nye rød-grønne regjeringen har erklært at den står fast ved de planene som er lagt for reformen. Dette betyr at det innen utgangen av 2009 skal Arbeids- og velferdskontorer være etablert de fleste kommuner.
NAV-reformen kommer til å bli viktig for hverdagen til mange FO-medlemmer. Den vil sterkt berøre dem som jobber i sosialtjenesten og innenfor det som hittil har vært Trygdeetat og A-etat, både når det gjelder utøvelsen av faget og når det gjelder lønns- og arbeidsforhold. Også ansatte i andre deler av kommunal virksomhet som forvalter lov om sosiale tjenester blir berørt i varierende grad. Mye av ansvaret for gjennomføringen av reformen vil bli lagt ut lokalt.
ABC om NAV
Link til NAVs hjemmeside
MEMU - NAVs internmagasin
Kommunenavet - side for kommunalt ansatte om NAV
NAV i nyhetene - Presseklipp
-
Styrket sosialfaglig kompetanse i NAV
03.09.2010FO mener løsningen på problemet med lang saksbehandlingstid i NAV ligger i å gi de lokale NAV-kontorene tilstrekkelig med kompetente ansatte. Disse må videre gis beslutningsmyndighet som gjør de lokale kontorene til både kompetente og myndige kontorer. Dette går fram av uttalelse vedtatt i FOs landstyre.
-
Høringssvar til Arbeidsdepartementet om tiltak for å bedre NAVs virkemåte
Avgitt august 2010
Last ned høringssvaret her (pdf) -
FO om langsiktig kompetansebehov i NAV
14.06.2010FO støtter Rambøllrapportens vurdering av at det er behov for øking av innslaget sosionomer og velferdsarbeidere på NAV-kontorene i framtiden. Dette går fram av forbundets høringsuttalelse til rapporten.
-
Høringssvar til LO om kompetansebehov i NAV (Rambøl-utredningen)
Avgitt april 2010
Last ned høringssvaret her (pdf) -
Framtidig kompetansebehov i NAV
06.04.2010Rambøllrapporten om langsiktig kompetansebehov i NAV er nå tilgjengelig. Den slår fast at det er behov for øking av innslaget av såvel sosionomer og velferdsarbeidere på NAV-kontorene i framtiden.
-
Kompetansesvikt i NAV
18.02.2010NAV etterspør ikkje sjølv den breie basiskompetansen sosialarbeidarar har, skirv Hallgerd Conradi og Gerd Skjong i et større innlegg trykket i Klassekampen.
-
Husk på HUSK
01.09.2009Sosialt arbeid er det tradisjonelt forsket lite på. Det er bakgrunnen for forsøket med Høgskole- og universitetssosialkontor (HUSK), som skal utvikle nye samarbeidsformer mellom forskning, utdanning, praksis og brukere. Målet er å styrke kompetanse og kvalitet i sosialtjenesten.
-
Innspill til Rambøll Management om langsiktig kompetansebehov i NAV
Sendt mai 2009
Last ned inspillet her -
Innspill til Arbeids- og sosialkomiteen/Karin Andersen om NAV
Utarbeidet mars 2009
Last ned her (pdf) -
Høringssvar til AID om lov om sosiale tjenester i NAV
Avgitt mars 2009
Last ned her (pdf)
Logg inn
Ny adresse?
Nytt arbeidssted?
Presseklipp
- Kan helseforskjellene øke? (Tønsbergs Blad)
21.05.2012 - Frp-politiker: Når Staten har sviktet må den gjøre opp for seg (VG Nett)
20.05.2012 - - Torturert i barnevernet (Lofotposten)
20.05.2012 - En god hjelper på veien (Sørnett)
19.05.2012 - - Ingen tvil om at helsen er blitt bedre (Tønsbergs Blad)
18.05.2012
@ FO 2011 - Mariboesgate 13 - Pb 4693 Sofienberg - 0506 OSLO - Tlf.: +47 23 06 11 70 - Fax.: +47 23 06 11 14 - Webredaktør: rune.soma@fo.no - Ansvarlig redaktør: Rigmor Hogstad