Forhandlingsløsning i HSH-HUK-området (Helse-Utdanning-Kultur)

Det er forhandlingsløsning i mellomoppgjøret mellom FO og HSH - HUK-området (Helse-Utdanning-Kultur). Resultatet omfatter sju landsoverenskomster og følger prinsippet om tilsvarende resultat som i korresponderende områder. De viktigste resultatene er som følger:

Landsoverenskomst for høyskoler, Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner og landsoverenskomst for virksomheter (§ 26)

Det gis et generelt tillegg med virkning fra 1. mai 2009 med:

• Lønnstrinn 1-45                 kr 2 400
• Lønnstrinn 46-80                   0,68%
• Lønntrinn 81-95                 kr 4 800

Hovedlønnstabellen justeres tilsvarende fra samme dato.

Landsoverenskomst for barnehager, Landsoverenskomst for helse- og sosiale tjenester, Landsoverenskomst for utdanning og Landsoverenskomst for virksomheter (§ 27)

• Det gis et generelt tillegg på 3,1% minimum kr 9 000 til ansatte i stillinger som omfattes av sentral lønnsdannelse med virkning fra 1. mai 2009.
• Minstelønnssatsene i overenskomstene justeres i tråd med resultatet i KS-området inkl det generelle tillegget fra samme dato.
• Ansatte i stillinger uten særskilt krav til utdanning med minimum 20 års ansiennitet skal ikke lønnes lavere enn kr 300 000.

Landsoverenskomst for spesialisthelsetjenesten

• Det gis et generelt tillegg på kr 9 000 med virkning fra 1.september 2009.
• Minstelønnssatsene endres i tråd med resultatet i Spekter Helse fra samme dato inkludert det generelle tillegget.
• Ansatte i stillinger uten særskilt krav til utdanning med minimum 20 års ansiennitet skal ikke lønnes lavere enn kr 300 000.

Alle overenskomster - pensjon

• Partene viser til Riksmeklingsmannens møtebok fra offentlig sektor, og forutsetter at tilpasninger for virksomheter på HUK-området vil skje tilsvarende dette.